عنوان:
كشوف المرتبات بولاية أوهايو ، جوانب فريدة من قانون وممارسة الرواتب في أوهايو
عدد الكلمات:
833
ملخص:
كشوف رواتب أوهايو لديها بعض الجوانب والشروط الفريدة. بعض التفاصيل والقوانين موضحة في هذه المقالة بما في ذلك المعلومات المتعلقة بما يلي: استقطاع الضرائب وإعداد التقارير. ضرائب التأمين ضد البطالة والإبلاغ عنها ؛ قوانين الأجور والساعات ؛ وحجب دعم الطفل.
الكلمات الدالة:
كشوف المرتبات في أوهايو ، أوهايو ، كشوف المرتبات ، كشوف المرتبات ، ضرائب الرواتب في أوهايو ، ضريبة الدخل في أوهايو ، استقطاع كشوف المرتبات في أوهايو ، خدمة كشوف المرتبات في أوهايو ، تأمين البطالة في أوهايو ، دعم الطفل في أوهايو
نص المقالة:
<b> وكالة ولاية أوهايو التي تشرف على تحصيل ضرائب دخل الولاية والإبلاغ عنها المقتطعة من شيكات الرواتب هي: </ b>
دائرة الضرائب
ص. ب 2476
كولومبوس ، أوهايو 43266-0076
(614) 433-7887
(888) 405-4039
www.state.oh.us/tax
تطلب ولاية أوهايو استخدام نموذج أوهايو "IT-4 ، شهادة إعفاء الموظف من الاقتطاع الضريبي" بدلاً من نموذج W-4 الفيدرالي لاستقطاع ضريبة الدخل لولاية أوهايو.
لا تسمح جميع الولايات بتخفيضات الرواتب التي تتم بموجب القسم 125 من خطط الكافتيريا أو 401 (ك) ليتم التعامل معها بنفس الطريقة التي يسمح بها قانون مصلحة الضرائب الأمريكية. خطط الكافتيريا في أوهايو غير خاضعة للضريبة لحساب ضريبة الدخل ؛ غير خاضع للضريبة لأغراض التأمين ضد البطالة. 401 (ك) لا تخضع تأجيلات الخطة لضرائب الدخل ؛ خاضع للضريبة لأغراض البطالة.
في ولاية أوهايو تخضع الأجور التكميلية للضريبة بمعدل 3.5٪ ثابت.
يمكنك تقديم ملف W-2s الخاص بولاية أوهايو بواسطة وسائط ممغنطة إذا اخترت ذلك.
<b> وكالة التأمين ضد البطالة بولاية أوهايو هي: </ b>
إدارة أوهايو لخدمات العمل والأسرة
شعبة تعويض البطالة
52 روبينوود افي.
كولومبوس ، أوهايو 43213
(614) 466-2100
www.state.oh.us/odjfs
قاعدة الأجور الخاضعة للضريبة في ولاية أوهايو لأغراض البطالة هي أجور تصل إلى 9000.00 دولار.
ولاية أوهايو لديها تقارير اختيارية للأجور ربع السنوية على الوسائط الممغنطة.
يجب الاحتفاظ بسجلات البطالة في ولاية أوهايو لمدة لا تقل عن خمس سنوات. تتضمن هذه المعلومات بشكل عام: الاسم ؛ رقم الحماية الاجتماعية؛ تواريخ التعيين وإعادة التوظيف والإنهاء ؛ الأجور حسب الفترة فترات دفع الرواتب وتواريخ الدفع ؛ تاريخ وظروف الإنهاء.
<b> وكالة ولاية أوهايو المكلفة بإنفاذ قوانين الولاية للأجور والساعات هي: </ b>
وزارة التجارة
تقسيم العمل وسلامة العمال
مكتب الأجور والساعة
50 شارع ويست برود
كولومبوس ، أوهايو 43215
(614) 644-2239
www.state.oh.us/Business/Employer/ProtectingYourBusiness/Wages.htm
الحد الأدنى للأجور في ولاية أوهايو هو 5.15 دولارًا للساعة (أرباب العمل الكبار) ، و 3.35 دولارًا (لأصحاب العمل المتوسطين) ، و 2.80 دولارًا (لأصحاب الأعمال الصغيرة).
الحكم العام في ولاية أوهايو بشأن دفع العمل الإضافي في صاحب عمل غير مغطى ببرنامج FLSA هو مرة ونصف المعدل العادي بعد 40 ساعة في الأسبوع.
متطلبات الإبلاغ عن التأجير الجديدة في ولاية أوهايو هي أنه يجب على كل صاحب عمل الإبلاغ عن كل تعيين جديد وإعادة توظيف. يجب على صاحب العمل الإبلاغ عن العناصر المطلوبة اتحاديًا لما يلي:
<ul> <li> اسم الموظف </ li>
<li> عنوان الموظف </ li>
<li> تاريخ ميلاد الموظف </ li>
<li> تاريخ التعيين </ li>
<li> رقم الضمان الاجتماعي للموظف </ li>
<li> اسم صاحب العمل </ li>
<li> عنوان صاحب العمل </ li>
<li> رقم تعريف صاحب العمل الفيدرالي (EIN) </li> </ul>
يجب الإبلاغ عن هذه المعلومات في غضون 20 يومًا من التوظيف أو إعادة التوظيف.
يمكن إرسال المعلومات كـ W4 أو ما يعادلها عن طريق البريد أو الفاكس أو إلكترونيًا.
هناك غرامة قدرها 25.00 دولار على تقرير متأخر و 500 دولار للتآمر في أوهايو.
يمكن الوصول إلى وكالة الإبلاغ عن التوظيف الجديدة في ولاية أوهايو على الرقم 888-872-1490 أو 614-221-5330 أو على الويب على www.oh-newhire.com
تسمح ولاية أوهايو بالإيداع المباشر الإجباري ولكن اختيار الموظف للمؤسسة المالية يجب أن يفي باللائحة الفيدرالية E فيما يتعلق باختيار المؤسسات المالية.
لا يوجد في ولاية أوهايو أحكام خاصة بقانون الولاية للأجور والساعات فيما يتعلق بمعلومات كعب الراتب.
تطلب ولاية أوهايو أن يتقاضى الموظف أجرًا لا يقل عن نصف شهري ؛ شهريًا إذا كان مسموحًا بذلك بموجب العقد الجمركي والأجور المدفوعة في الأول من الشهر التالي.
تطلب ولاية أوهايو أن يتم دفع الفارق الزمني بين نهاية فترة الدفع ودفع الأجور المكتسبة في النصف الأول من الشهر ، بحلول الأول من الشهر التالي ؛ أجور رواتب مكتسبة في النصف الثاني من الشهر ، تدفع بحلول الخامس عشر من الشهر التالي.
لا يوجد في ولاية أوهايو أحكام عامة بشأن متى يجب دفع أجور الموظفين النهائية للموظفين الذين تم إنهاء خدمتهم.
يجب دفع أجور الموظف المتوفى البالغة 2 دولار و 500 دولار للزوج أو الأبناء البالغين أو الوالد (بهذا الترتيب).
تتطلب قوانين Escheat في ولاية أوهايو دفع الأجور غير المطالب بها إلى الولاية بعد عام واحد.
يُطلب من صاحب العمل أيضًا في ولاية أوهايو الاحتفاظ بسجل للأجور التي تم التخلي عنها وتسليمها إلى الولاية لمدة 5 سنوات.
يفرض قانون الرواتب في أوهايو أنه لا يجوز استخدام أكثر من 3.02 دولار (أقل لأصحاب العمل الصغير والمتوسط) كائتمان.
في ولاية أوهايو ، فإن قوانين الرواتب التي تغطي الراحة الإلزامية أو فترات الراحة لتناول الوجبات هي فقط أن القصر الذين تقل أعمارهم عن 16 عامًا يجب أن يحصلوا على 30 دقيقة من الراحة بعد خمس ساعات من العمل.
يتطلب قانون ولاية أوهايو الاحتفاظ بسجلات الأجور والساعات لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات. ستتألف هذه السجلات عادةً من المعلومات المطلوبة بموجب FLSA على الأقل.
<b> وكالة أوهايو المكلفة بالإن